Tag: chính sách thu hút nhân tài

Ngoài những tiêu chuẩn, điều kiện chung của đối tượng trọng dụng nhân tài trong quân đội, nhân sự lĩnh vực tình báo quốc phòng phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, giỏi phân tích, dự báo tình hình, năng lực tham mưu, lãnh đạo.

Theo quy định của Bộ Quốc phòng về thu hút, trọng dụng nhân tài vào quân đội, người tốt nghiệp đại học xuất sắc hệ dân sự có thể được phong quân hàm thượng úy và nếu có trình độ tiến sĩ có thể được phong quân hàm thiếu tá.

Đại học Kinh tế TP.HCM công bố chính sách đãi ngộ mới với mức hỗ trợ đến 500 triệu đồng/người, nhằm thu hút nhân tài và giữ chân đội ngũ giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, hướng đến nâng cao vị thế quốc tế.

Mỗi người trẻ được tin tưởng và trao cơ hội có thể trở thành động lực phát triển, góp phần tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo Nghị quyết 53/2025 ngày 11-12-2025 của HĐND TP Hải Phòng, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hỗ trợ 150 triệu đồng, giáo sư được hỗ trợ 500 triệu đồng khi được tuyển dụng và cam kết làm việc cho thành phố.

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo nghị định về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.

Để thu hút người giỏi vào khu vực công làm việc, ngoài các ưu đãi vượt trội về lương, phụ cấp, bố trí nhà ở, bổ nhiệm vượt cấp, cần tạo lập môi trường thuận lợi khuyến khích họ phát huy tối đa năng lực.

Sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính, 25 trí thức trẻ công tác hơn 9 năm tại tỉnh Phú Yên (cũ) rơi vào cảnh hụt hẫng khi chính sách thu hút dừng giữa chừng sau sáp nhập, mong được bố trí công việc mới.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ có cơ chế chính sách riêng để thu hút chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước để góp phần phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.

Các trường thành viên Đại học Quốc gia TP.HCM công bố chính sách thu hút, giữ chân người tài, nhà khoa học xuất sắc bằng việc hỗ trợ chi trả lương khủng.